DUARIAS, S.R.L. - Santo Domingo, República Dominicana

Mantendremos una comunicación continua con nuestros clientes y sus representantes en todos los niveles, brindándoles orientación en la gestión efectiva de situaciones laborales y conflictos cotidianos con el personal.


Nuestra experiencia incluye la interpretación del Código de Trabajo y un análisis exhaustivo de casos, lo que permite a nuestros clientes y sus representantes tomar decisiones alineadas con la legislación laboral vigente. Esto no solo evita posibles demandas laborales, sino que también preserva la reputación de la empresa en el mercado.

Nuestra experiencia en reestructuración organizacional implica un profundo análisis de las ocupaciones dentro de su empresa. Estudiamos minuciosamente las condiciones en las que se desempeñan para identificar el perfil ideal desde la perspectiva de su organización.


Antes de embarcarnos en cualquier proceso de reestructuración, realizamos un análisis exhaustivo de la empresa. Esto implica determinar las áreas que requieren mejoras, y procedemos a diseñar organigramas y descripciones de puestos actualizadas. Estos documentos se convierten en herramientas esenciales y valiosas para el desarrollo y la eficiencia de su empresa, proporcionando una visión clara de la estructura organizativa y los roles de sus colaboradores.

Ofrecemos un proceso completo de reclutamiento y selección para cubrir todas las posiciones, desde niveles gerenciales hasta administrativos, técnicos y operativos.


Nuestro servicio incluye:

Elaboración detallada de la descripción del puesto a contratar.

Análisis exhaustivo del perfil del candidato en relación a los requisitos del puesto.

Publicación estratégica de la vacante.

Entrevistas minuciosas.

Aplicación de pruebas psicométricas.

Verificación de referencias laborales.

Análisis médicos (opcional).

Verificación de antecedentes policiales (opcional).

Negociación de ofertas de empleo.


Nos enorgullece ofrecer un proceso de reclutamiento y selección integral que garantiza la identificación de los mejores candidatos para sus necesidades organizativas.